O Outdoor Training é uma metodologia para treinamentos focada no fortalecimento de equipes de trabalho. É realizado de forma dinâmica e visa acelerar o processo de aprendizagem, utilizando-se da teoria construtivista (onde cada indivíduo participa com o seu conhecimento, para a elaboração de algo), objetivando o desenvolvimento pessoal, em equipe e o aprimoramento de habilidades gerenciais ou específicas para enfrentarem os desafios em suas áreas de atuação.
Durante as atividades são tomadas decisões relacionadas com a formulação e execução de ações globais relacionadas as principais áreas da organização ou de determinado departamento, por exemplo, assim como a análise das conseqüências de suas decisões.
Os benefícios para a organização estão relacionados ao fortalecimento das habilidades interpessoais próprias da Inteligência Emocional, que devem estar presentes nas empresas, como as seguintes: