Os Jogos Vivenciais são utilizados no desenvolvimento de equipes, visando coesão, comunicação, respeito, quebra de paradigmas, busca de novas soluções, confiança, mostrando aos colaboradores a importância de seus papeis na estratégia da empresa e em seus relacionamentos com fornecedores e clientes, buscando fazer com que literalmente "vistam a camisa”.
São compostos por uma série de atividades dinâmicas, divertidas, porém sérias que relacionam-se com dia-a-dia da empresa, através de atividades vivenciais, onde as soluções só são encontradas em um verdadeiro time.
Quando as pessoas vivenciam um jogo em todas as fases, o aprendizado acontece de forma descontraída e alegre através do Ciclo de Aprendizagem Vivencial que possibilita trabalhar os dois hemisférios cerebrais de forma harmônica, sem que haja predominância de um deles durante todo o tempo, como acontecem nos métodos mais ortodoxos.
Os Jogos Vivenciais fazem com que seus participantes coloquem a “mão na massa” com atividades racionais, praticando ativamente o programa proposto.